사내 업무문의 챗봇
인사, 복무, 비용, 복지 등 사내 규정에 관한 직원 질문에 근거 조항과 함께 답변합니다.
이런 기업에 필요합니다
- 규정 문서가 여러 폴더와 게시판에 흩어진 기업
- 같은 질문이 직원마다 반복되는 기업
- 인사·총무 담당자가 소수여서 문의 응대에 업무가 끊기는 기업
- 지점이나 현장 인력이 많아 대면 문의가 어려운 기업
- 규정 개정이 잦아 최신 기준 안내가 어려운 기업
기존 업무방식
- 1
직원 문의 접수
메신저, 전화, 대면으로 담당자에게 직접 질문
- 2
규정 문서 확인
담당자가 공유폴더에서 해당 규정의 최신본을 찾아 조항 확인
- 3
답변 회신
확인한 내용을 구두나 메신저로 회신, 근거는 별도로 남기지 않음
- 4
양식·절차 안내
신청이 필요한 경우 양식 위치를 알려주거나 파일을 직접 전달
- 5
반복 문의 누적
동일한 질문이 다른 직원에게서 다시 들어와 같은 과정을 반복
- 현재 사용 도구
- 공유폴더 규정 문서, 인트라넷 게시판, 사내 메신저 문의, 인쇄된 취업규칙
- 업무 담당자
- 인사담당자와 총무담당자
- 평균 처리시간
- 문의 1건당 규정 확인과 회신에 10~30분
- 월간 처리건수
- 담당자 1인당 하루 수 건에서 수십 건
기존 방식의 문제점
- 같은 질문이 반복되어 담당자의 본래 업무가 계속 끊김
- 규정 최신본 위치를 몰라 구버전 기준으로 답변하는 사고 발생
- 담당자에 따라 답변이 달라져 형평성 논란으로 이어짐
- 업무시간 외나 현장 근무자는 즉시 확인할 방법이 없음
- 구두 답변만 남아 나중에 무엇을 안내했는지 확인 불가
- 어떤 규정이 자주 문의되는지 파악되지 않아 규정 개선 지점을 찾지 못함
자동화 업무흐름
사내 규정 문서 등록
취업규칙, 복무·경비·복지 규정과 기존 FAQ를 시스템에 업로드
문서 정리와 색인 생성
규정을 조항 단위로 나누고 검색 가능한 형태로 정리
직원 질문 접수
웹 화면이나 사내 메신저에서 평소 쓰는 말로 질문
근거 조항 검색
질문과 관련된 규정 조항을 찾아 후보로 제시
근거 기반 답변 생성
찾은 조항을 근거로 답변을 만들고 출처를 함께 표시
담당자 연결
규정으로 판단하기 어려운 질문은 담당자에게 자동 전달하고 직원에게 대기 안내
문의 이력 분석
자주 묻는 항목과 답변하지 못한 항목을 리포트로 정리
- 입력 데이터
- 취업규칙, 복무규정, 경비처리지침, 복지제도 안내 문서(PDF·한글·워드), 기존 FAQ와 공지사항
- 출력 결과
- 근거 조항이 표시된 답변, 문의 이력, 자주 묻는 질문 리포트, 미답변 항목 목록
시스템 주요기능
기대효과
정량효과
반복 문의 응대시간 감소
정형화된 규정 질문이 챗봇에서 해결되어 담당자 응대 건수가 줄어듦
직원 대기시간 단축
담당자 부재나 업무시간과 무관하게 즉시 답변 확인
규정 확인 시간 단축
여러 폴더를 뒤지던 문서 탐색이 질문 한 번으로 대체
정성효과
답변 일관성 확보
누가 물어도 같은 규정 조항을 근거로 답변해 형평성 논란 감소
근거 기반 응대
출처 조항이 남아 추후 확인이나 분쟁 상황에 대응 가능
규정 개선 단서 확보
자주 묻는 항목과 미답변 항목이 드러나 규정과 안내문 보완 방향 파악
구축 구성과 개발방식
기본형 구축범위
규정 문서 업로드와 조항 단위 정리 질문 입력과 근거 조항 기반 답변 답변 출처 표시와 원문 확인 담당자 에스컬레이션 문의 이력과 자주 묻는 질문 리포트
확장형 구축범위
사내 메신저 봇 연동(슬랙·카카오워크·팀즈) 직급·부서별 열람 권한 분리 규정 개정 시 변경 조항 자동 안내 관련 신청 양식과 전자결재로 바로 연결 답변 피드백 기반 개선 리포트
- 개발 기술:
- Next.js, Supabase(pgvector), Claude API
- 외부 연동:
- 사내 메신저, 그룹웨어 문서함(선택), 메일 발송
유사 사례
이 업무자동화, 우리 회사에 적용하고 싶다면
관심사례에 추가하고 상담을 신청하면, 밸류인포가 구축 범위·기간·방법을 안내해 드립니다.
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